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浙江伟星实业发展股份有限公司
生产运营管培生
发布时间：2024年4月16日
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岗位职责：
明确的成长路径
· 短期目标（约2年）：晋升至生产班组长，管理10-20人团队，负责生产安排与执行。
· 中期目标（约3年）：晋升至车间主管，管理50-100人团队，统筹车间生产运营、精益改善与团队建设。
· 长期目标（约5年）：晋升至生产厂长，管理200-400人团队，全面负责工厂的生产运营、成本控制、质量保障与队伍建设。
双导师培养模式
· 思想导师（公司高管）：关注你的职业发展规划与心态成长，提供高层视角指导
· 专业导师（资深生产管理者）：一对一指导业务技能，解答疑难，确保实践效果
实践学习体系
· 生产系统轮岗学习：深入产品知识、生产工艺流程、制度与流程规范等
· 关键岗位试炼：班组、车间日常团队管理、订单生产过程管控、精益改善等
岗位要求：
1、有一定组织协调与管理能力，愿意接受基层历炼，对生产与作业管理感兴趣；
2、有一定专业相关工作经验或有制造业生产管理相关工作经验者优先。
投递说明：
网申（二维码）→线上一面→性格测评+理解度测试→线下二面/终面→OFFER
其他描述：
薪酬保障
· 行业内具有竞争力的薪酬，税前年薪本科10-13万，研究生13-16万
（年终奖金、绩效奖金、大学生下现场补贴1万+、管培生专项激励1-3万）
· 每年有机会获得2次加薪机会，随职位晋升，薪资逐步提高；
· 五险一金、带薪年假、免费宿舍（空调/WIFI/独卫）、员工食堂等，提供全方位保障
政府人才政策支持
· 安家补贴：本科最高1万，硕博3万（分年发放）
· 购房补贴：本科10-15万元，硕士20万元，博士40万元
