2025年10月24日 点击人次： 71
10月24日，沈阳工学院在图书馆706会议室召开就业工作推进会。副校长徐颖出席会议并讲话，各二级学院院长、分管学生工作副院长及招生就业处全体人员参加会议。
会议第一阶段，各二级学院院长就本学院近期就业工作的进展、特色做法及面临挑战进行了专题汇报。汇报数据详实、案例生动，为全校就业工作的协同推进提供了宝贵的参考和借鉴。
在听取了各学院的汇报后，会议对学校近期的整体就业工作进行了阶段性总结。会议指出，此前成功举办的毕业生秋季大型供需双选会，为毕业生与用人单位搭建了高效精准的对接平台，取得了显著成效。尤其值得一提的是，学校与华为技术有限公司联合打造的就业指导系列讲座深受学生好评，系统性地帮助学生明晰职业规划、提升实践技能、掌握求职技巧，为促进学生高质量充分就业奠定了坚实基础。
在肯定成绩的同时，会议重点对下一阶段的就业工作进行了全面部署。副校长徐颖强调，面对当前的就业形势，全校上下必须协同发力，创新工作模式，确保2026届毕业生就业工作目标顺利完成。她要求，各学院要将汇报中形成的良好经验迅速转化为实际行动，并对以下三项核心工作提出明确要求：
一、深入开展“访企拓岗”专项行动。会议要求各二级学院积极走出去，尤其要加强对产业学院生态伙伴企业的走访与拓岗，建立常态化互动机制，深入挖掘优质岗位资源，拓展毕业生就业新空间。
二、精准对接现代产业学院“产业链”企业招聘需求。要充分利用现代产业学院的平台优势，围绕产业链布局人才链，主动邀请与学校专业设置高度匹配的“产业链”企业来校开展专场招聘会，实现校企供需的精准对接。
三、强化现代产业学院“企业化”就业指导。要积极引入企业真实案例和导师资源，将企业文化、岗位标准和实战要求融入就业指导课程，开展更具针对性和实效性的“企业化”指导，提升毕业生的职业素养和岗位适应能力。
本次就业工作推进会的召开，为沈阳工学院下一阶段的就业工作指明了方向、凝聚了共识。学校将继续以促进学生高质量就业为核心，整合全校资源，深化校企合作，创新服务举措，全力护航2026届毕业生顺利求职、理想就业。
